Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom förändringsarbete, utveckling av organisation, ledarskap, individer, HR-processer och administrativt HR-arbete, rekrytering, stöd åt chefer samt därmed förenlig verksamhet. Detta inkluderar även s.k. management for hire inom områdena företagsledning, HR (human resourses) samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska vidare bedriva handel med värdepapper och kapitalplacering samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 874 | 817 | 988 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 563 | 688 | 859 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 569 | 694 | 861 |
Årets resultat (tkr) | 521 | 549 | 569 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 474 | 3 350 | 3 089 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 874 | 817 | 988 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 563 | 688 | 859 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 569 | 694 | 861 |
Årets resultat (tkr) | 521 | 549 | 569 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 858 | 2 858 | 2 580 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 616 | 492 | 509 |
Tillgångar (tkr) | 3 474 | 3 350 | 3 089 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 648 | 2 427 | 2 253 |
Obeskattade reserver (tkr) | 588 | 682 | 684 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 238 | 241 | 153 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 474 | 3 350 | 3 089 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 300 | 375 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 874 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 64.4% | 84.2% | 86.9% |
Soliditet | 88.4% | 87.1% | 88.9% |
Kassalikviditet | 258.8% | 204.2% | 332.7% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom förändringsarbete, utveckling av organisation, ledarskap, individer, HR-processer och administrativt HR-arbete, rekrytering, stöd åt chefer samt därmed förenlig verksamhet. Detta inkluderar även s.k. management for hire inom områdena företagsledning, HR (human resourses) samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska vidare bedriva handel med värdepapper och kapitalplacering samt därmed förenlig verksamhet.